CÁLCULO ACTUARIAL PARA PENSIÓN

El cálculo actuarial para pensión, es la solicitud que hace un empleador o un afiliado al sistema general de pensiones; con el fin de que el periodo de tiempo que se haya laborado sea liquidado ; pero que no se haya cotizado a pensión.

Cálculo actuarial para la pensión por omisión de afiliación

La persona que esté en proceso para acceder a dicha prestación, podrá solicitar, conjuntamente con el empleador pertinente; el cálculo actuarial para pensión, en el cual se le liquidaran los tiempos anteriores a la fecha del cumplimiento de la edad o de la solicitud; en la cual allá laborado con el empleador solicitante, pero que este no haya realizado los aportes a seguridad social en pensiones; y que con el pago de este cálculo actuarial para pensión, pueda completar la totalidad de las semanas mínimas para acceder a una pensión de vejez.

Cálculo actuarial para la pensión empleador y afiliado

Es de anotar que la solicitud del cálculo actuarial para pensión es un procedimiento que se debe hacer en compañía y coadyuvado por el empleador del afiliado; quien certificara y dará fe que para dicho periodo que pretenden sea liquidado dicho solicitante se encontraba laborando para él.

En los eventos en que no se tenga contacto con el empleador que deba realizar la certificación de que se laboraba en los tiempos liquidados y posteriormente el pago. El cálculo actuarial para pensión no podrá ser solicitado; toda vez que la expedición de este calculo actuaria para pensión solo será liquidado si el empleador certifica la labor como se dijo en el párrafo anterior.

Al momento de liquidar el cálculo actuarial para pensión; la entidad encargada de dicha liquidación, solicitara el pago de una suma de dinero correspondiente; mas no de la cotización que debió realizar durante ese tiempo que laboro con dicha entidad; si no a los dineros con los cuales, al momento del reconocimiento de la pensión de vejez al afiliado; por el periodo de tiempo que pretenden sean liquidado como cálculo actuarial para la pensión se pueda subsidiar el pago de dicha prestación.

Requisitos para las empresas

Empresas privadas o jurídicas

1. Documento de identidad del trabajador.
2. Fotocopia del RUT.
3. Fotocopia del documento de identidad del representante legal.
4. Certificado salarial para los periodos solicitados.
5. Declaración de renta del último año gravable disponible (si aplica).
6. Estados financieros certificados o dictaminados del último ejercicio o la última fecha de corte disponible.
7. Fotocopia del contrato de trabajo.
   1. Si es contratación verbal: declaración juramentada por el trabajador y el empleador, en la cual se demuestre la vinculación laboral por los periodos indicados.

Empresas publicas

1. Documento de identidad del trabajador.
2. Certificado salarial para los periodos solicitados.
3. Estados financieros certificados o dictaminados del último ejercicio o la última fecha de corte disponible.
4. Fotocopia del contrato de trabajo.
   1. En caso de ser contratación verbal, remitir declaración juramentada suscrita por el trabajador y el empleador, en la cual se demuestre la vinculación laboral por los periodos indicados.
5. Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por Cámara de Comercio (no mayor a 3 meses)

Aporte independiente o persona natural

1. Documento de identidad del trabajador
2. Declaración de renta del último año gravable disponible (si aplica).
3. Estados financieros certificados o dictaminados del último ejercicio o la última fecha de corte disponible.
4. Constancias de ingresos del empleador (honorarios, laborales, certificado de ingresos y retenciones o documento que corresponda).
5. Constancias de otros ingresos del empleador
6. Fotocopia del contrato de trabajo.
   1. Si es contratación verbal: declaración juramentada por el trabajador y el empleador, en la cual se demuestre la vinculación laboral por los periodos indicados.
7. Certificado de Registro Único Tributario (RUT).

En resumen, para liquidar el cálculo actuarial para pensión es indispensable que el empleador certifique dicho tiempo que se laboro con él; toda vez que la liquidación que se hará por dicho periodo, no será el equivalente a la totalidad de los aportes que se debieron pagar para la fecha; si no la totalidad con la que se pueda satisfacer el cubrimiento en el pago de la pensión de vejez; por el tiempo que no se pago oportunamente y pretende sea liquidado.

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