Esta pensión aplica para las personas que se declaran en situación de discapacidad por enfermedad o accidente; en este artículo le contaremos todo lo que se necesita para obtener la pensión para personas con discapacidad.
Que es la pensión para personas con discapacidad
La pensión para personas con discapacidad es aquella que se le reconoce a los afiliados al sistema general de pensiones; ya sea en RPMPD (fondo público) o al RAIS (fondo privado) que reúnan los requisitos establecidos en la Ley 100 de 1993 en cuanto al tiempo de cotización; y al porcentaje de pérdida de capacidad laboral dictaminando por los médicos laborales o las juntas de calificación de pérdida de capacidad laboral.
Requisitos
Los requisitos para acceder a una pensión para personas con discapacidad, se refieren a la pérdida de capacidad laboral; la cual debe originada en una enfermedad de origen común para efectos de reconocimiento por parte del fondo de pensión; o si es de origen laboral será reconocida por la ARL a que estuviere afiliado.
Dicha calificación, para acceder a la pensión para personas con discapacidad, deberá estar entre el 50% o mas de la perdida de la capacidad laboral; que es el requisito para acceder a una pensión de invalidez.
Además de este requisito, el afiliado que pretenda acceder a una pensión para personas con discapacidad; deberá acreditar cotizaciones iguales o superiores a 50 semanas, dentro de los 3 años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración de la invalidez; siendo dicha fecha de estructuración el momento en el cual, según la entidad encargada de dar la calificación; la persona comienza con el padecimiento de la enfermedad o la ocurrencia del accidente que dieron origen a la discapacidad.
Que pasa si no se cuentan con las 50 semanas cotizadas
En el evento en que una persona que solicite el reconocimiento de una pensión para personas con discapacidad; no cuente con el requisito de las 50 semanas en los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de estructuración de la invalidez; pero dentro de su historia laboral tenga cotizadas el total de semanas requeridas para acceder a una pensión de vejez; se le deberá reconocer la pensión de invalidez en los términos y monto que la ley regula.
Si por el contrario, no cuenta con las 50 semanas antes descritas; ni con la totalidad de las requeridas para acceder a una pensión de vejez; el afiliado que este en procura de una pensión para personas con discapacidad; podrá solicitar a la administradora de fondos pensionales a la que este afiliado (a), que le sea reconocida la indemnización sustitutiva de la pensión de invalidez; o la devolución de los aportes, según sea el régimen al que este afiliado.
Para dicha reclamación de pensión para personas con discapacidad, el afiliado que la pretenda deberá diligenciar el formulario requerido por la administradora de fondos pensionales a la que se encuentre afiliado; y deberá adjuntar el dictamen de perdida de capacidad laboral donde conste el porcentaje de la discapacidad; al igual que fotocopia del documento de identidad y el respectivo reporte de las cotizaciones que haya realizado.
Espacio Jurídico, Medellín – Colombia (PENSION PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD)
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Buenas tardes Quisiera saber cómo es la cuestión de la calificación Ya que tengo un problema con una enfermedad terminal que es un cáncer de hígado y quisiera saber cómo puedo hacerme calificar ya que estoy en una etapa de quimioterapias y ya no puedo trabajar entonces Necesito que me ayuden con este tema para poder obtener mi pensión de invalidez ya que no encuentro en la capacidad de trabajar y yo aun estoy vinculado. Una empresa y me cotizan tengo mas o menos 900 Semanas
Hola buenas tarde yo tengo un proceso por pensión por invalidez mi pregunta es mi empresa me llama a trabajar yo tengo derecho salario que la empresa paga o es la mismo mesada que me dan cada mes